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双清区城市社区招聘公告
作者: 时间:2019-4-8 阅读:254次
双清区城市社区招聘公告:

为进一步加强社区党建队伍建设,提高社区党建工作服务水平,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘30名城市社区(含城中村,下同)党建干事,派遣到双清区城市社区工作。现将公开招聘有关事宜公告如下:

一、招聘岗位
本次面向社会公开招聘城市社区党建干事30名(人员属于劳务派遣性质)。

二、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律,政治素质好,拥护中国共产党领导,具有良好的品行和职业道德,具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;
2、报考对象本人、父母或配偶户籍在邵阳市范围内(含八县三区一市);
3、具有大专及以上学历。
4、年龄在35周岁及以下(35岁以下指1984年1月1日及以后出生),特别优秀的可放宽至40周岁及以下(40岁以下指1979年1月1日及以后出生)。“特别优秀”是指符合以下条件之一者:中共党员;有社区工作经历,曾任村(社区)干部1年以上;曾任或现任大学生村官;具有社会工作者职业资格证书;获得县级及以上党委、政府表彰奖励。
5、有下列情形之一的人员,不得报名参加公开招聘:
(1)受过刑事处罚的,涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(2)受过党纪政纪处分影响期未满的;
(3)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限的;
(4)违反计划生育政策,按照有关规定不能招聘为社区工作人员的;

(5)法律、法规规定的其他情形。


三、招聘程序
本次公开招聘有报名、资格审查、笔试、机试、面试、体检、考察、公示、聘用9个程序。
(一)报名
1、本次招聘采取现场报名形式进行,报名时间:2019年4月13日至2019年4月15日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。报名地点:邵阳市双清区人民政府6楼组织部会议室。

2、报名时,请携带本人或父母或配偶户口本、本人有效身份证、毕业证(2019年全日制应届毕业生可持院校有效就业推荐函参与报名)等原件和复印件(2份),个人近期蓝底正面免冠1寸彩照3张,如有相关资格证书、相关工作经历证明材料一并提供,并如实填写《2019年双清区公开招聘城市社区党建干事报名表》(附件1)。本次招聘不收取任何费用。


(二)资格审查

对所有报名者提供的材料进行初步审核,资格初审合格后方可提交报名表。


(三)笔试
1、笔试准考证发放时间:4月19日
地点:邵阳市双清区人民政府6楼组织部会议室
领取准考证时,请携带身份证原件。
2、笔试时间、地点:4月20日左右,具体时间和地点见准考证。
3、笔试方式
笔试采用理论考试,理论闭卷方式,笔试总分为100分,按40%计入总成绩。
4、笔试要求
笔试开考比例原则上为1:2,未达到开考比例时,将酌情降低开考比例或核减招聘人数后开考。请考生持本人身份证(原件)、准考证提前15分钟进入考场。
5、考试内容

公共基础知识、党建知识、时事政治、公文应用。


(四)机试
1、机试时间:4月27日左右,具体时间和地点另行通知。
2、机试方式:计算机操作,满分100分,按10%直接计入总成绩。

3、机试人选确定:根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:2比例确定机试对象,如最后一名机试入围人员笔记成绩相同,则一并进入机试。


(五)面试
1、面试时间为2019年5月11日左右,具体时间、地点另行通知。
2、面试人选的确定:根据笔试成绩从高分到低分按1:2比例确定面试对象。如最后一名面试入围人员笔试成绩相同,则一并进入面试。
3、面试方式:面试采取结构化面试进行,主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。满分为100分。
4、综合成绩合成与排名
面试结束后,按笔试成绩40%、机试成绩10%、面试成绩50%合成综合成绩。

笔试成绩、机试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。


(六)体检
根据综合成绩由高分到低分的顺序,按招聘计划1:1比例确定体检对象。若综合成绩相同按笔试成绩进行排名,再相同者按面试成绩进行排名,还有相同者按机试成绩进行排名,未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。体检结束之后各环节产生的缺额不予替补。
体检统一组织。体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部颁布的公务员体检通用标准的有关规定进行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起3日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次。复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。


(七)考察

体检合格者由招聘领导小组办公室组织进行考察。考察参照国家公务员政审标准执行,主要审查拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等。考察对象不合格者不予聘用,通过考察确定拟聘人员。


(八)公示

根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘人员予以公示,公示时间不少于7个工作日,公示期间如被实名举报者,经查证属实,取消聘用资格。


(九)聘用及待遇

经考察合格后确定拟聘用人员,拟聘用人员以劳务派遣的方式,安排到社区工作,试用期3个月,不服从分配或试用期不合格的取消资格。对拟聘用人员在试用期内的工作态度、能力表现、岗位适应、工作绩效等情况进行考核。试用期考核合格后与劳务派遣单位签订期限三年的劳动合同(三年后经考核合格可以续签合同),订立、履行、变更、解除或终止劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》执行。聘用人员待遇:全年综合待遇不低于4万元。


(十)纪律与监督
社区党建干事公开招聘参照《中华人民共和国公务员法》实行回避制度。
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受社会及有关部门的广泛监督。
加大打击作弊力度,严肃处理作弊人员。对报名阶段提供虚假报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为,给予其取消报考资格、考试成绩无效处理。

五、其他事项
1、本次考试不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
2、招聘信息及时在双清区公众信息网(www.shuangqing.gov.cn)发布。应聘人员应及时了解招聘相关信息,并保持报名时的联系电话畅通。因本人原因错过报名、面试、体检等招聘信息而影响考试聘用的,责任自负。
3、未尽事宜解释权属双清区招聘城市社区党建干事工作小组。
 附:《2019年双清区公开招聘城市社区党建干事报名表》

   湖南华南人力资源开发有限公司                                             

   2019年4月3日
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